Sin categoría

ENTREGA DE PREMIOS DE DIBUJO “DÍA DE LOS ÁRBOLES Y LOS ÁRIDOS”

La Asociación Nacional de Empresarios Fabricantes de Áridos (ANEFA) convoca anualmente los premios del “Día de los árboles y los áridos”.Por segundo año consecutivo, alumnos de nuestros Centros han logrado alzarse con alguno de estos premios, plasmando en sus dibujos la plantación de árboles y posterior visita, realizada en la explotación que la empresa Áridos Blesa posee en el término de Villamayor de Gállego (Zaragoza).En el curso 2008-09 los premios han recaído en los alumn@s Natalia Jiménez Balaguer y Juan Carlos López del Rey; en el anterior curso 2007-08, el premio fue otorgado al alumno Alejandro Martín García. La entrega [...]

Por |Sin categoría|

Asociación Grupo ROC

Hola! Somos el GRUPO ROC, una asociación de Ocio y Tiempo Libre para personas con discapacidad intelectual. Si estas interesad@ en participar como voluntari@ puedes escribirnos a ociofvp@hotmail.com o llamar al 976 57 02 44 y solicitar la inscripción. Además se impartirán cursos de formación gratuitos. Para más información descarga folleto informativo aquí.

Por |Sin categoría|

Unidad Acuática y de Rehabilitación (U.N.A.R.)

Esta UNIDAD complementa a los Servicios Terapéuticos existentes, potencia la estimulación, mantenimiento y rehabilitación fisiológica, cognitiva y motriz, en un edificio con tres secciones: Aquaterapia, Educación física y Fisio-Estética, con técnicas recuperadoras, saludables, sugestivas y eficaces, que giran en torno al agua, el medio más idóneo para la liberación de tensiones y prevención de las mismas, así como para conseguir serenidad y bienestar.La colaboración y apoyo a los distintos proyectos de la Fundación procede de entidades privadas y públicas, provinciales, autonómicas y estatales.Para este proyecto, la Obra Social de Caja Madrid ha contribuido con un 4,5% del coste total de [...]

Por |Sin categoría|

Programas (U.N.A.R)

El equilibrio es la suma de aciertos y erroresUn programa ha de dar respuesta a las necesidades terapéuticas, ha de ayudar a caminar en los distintos tramos de la vida y, siempre, será expresión del buen hacer de los profesionales.Cuando se educa, se ocupa o emplea a una persona con discapacidad intelectual, estamos dando un servicio temporal o permanente de apoyo, mediante la relación persona-entorno, que pueda mejorar su calidad de vida o atender a su capacidad y competencia, a su satisfacción y socialización, en definitiva, que le permita conseguir un eficaz autoconcepto y ayude a conocerse y realizarse como [...]

Por |Sin categoría|

Psicología científica

La superación de las dificultades aumenta las posibilidadesLos programas terapéuticos están diseñados y gestionados por los profesionales de la psicología.La psicología aporta conocimientos, estrategias y habilidades, así como su potente método, para elaborar programas de intervención conductual de tercera generación, que están al servicio de la discapacidad intelectual; también imparte formación continua a los profesionales de la institución y, promueve y dirige las investigaciones. Las técnicas desarrolladas son creadas por la propia institución.

Por |Sin categoría|

Estilo Organizativo

En nuestro equipo, todos pertenecen al grupo.La experiencia siempre está unida a la historia, el fundador de la FVP inicia su labor con la discapacidad intelectual en 1975, crea y lidera un equipo formado en rigor, respeto y responsabilidad, cuyos miembros forman una organización capaz de afrontar presente y futuro.Una buena idea es la esencia de un buen proyecto, de la eficiencia del equipo depende la calidad de la organización.

Por |Sin categoría|

Comunicación – Vida Independiente

Las emociones son la forma más universal de comunicarse La libertad responsable permite corregir posiciones, resolver situaciones, enfrentarse a lo cotidiano, al igual que la convivencia favorece compartir tiempo y espacio, divertirse, sentirse seguro, esto es CONVIVIR con INDEPENDENCIA.El modelo de convivencia es cálido, tanto en su concepción como en su diseño, está basado en la sencillez de formas y de conductas, y en la asunción de riesgos controlados; Eliminadas todas las barreras comunicativas posibles, permite un desenvolvimiento social y cotidiano, adaptado y moderno.El entorno rural de Zaragoza, Villamayor, facilita un estado de bienestar de los residentes, así como su [...]

Por |Sin categoría|

Emociones – Respeto por lo humano

En la Fundación se respira “arte“, y los artistas se acercan a la discapacidad porque ésta es una situación de permanente necesidad que nos inquieta, en especial a las personas con sensibilidad por lo humano; Disarte es novedoso y numeroso, novedoso porque en Aragón es el primer acercamiento real de los artistas a la discapacidad y numeroso porque nos acompañan muchos artistas en cada una de las ediciones de Disarte.” toda discapacidad esconde algún arte” Guerrero Rica, C. -psicólogo-.… aproximamos la obra de El Quijote a nuestro grupo.La sensibilidad y el disfrute, al expresar y aprovechar los recursos más auténticos [...]

Por |Sin categoría|

Cuando la discapacidad se agita

“Hay personas que aparecen en nuestras vidas y nos marcan para siempre” Cecilia MeirelesLa concurrencia de Discapacidad Intelectual y Trastornos del Comportamiento en una misma persona es una realidad a la que, todos los profesionales a su servicio, debemos enfrentarnos.Cuando la situación es insostenible, cuando la agitación del comportamiento amenaza con desbordar a la persona y a su entorno más íntimo, la Unidad de Atención Permanente (UAP) proporciona atención mediante el diseño y la administración de los cuidados y medios necesarios para lograr la armonía perdida.“Fortalecemos la personalidad cuando encontramos un sentido a la vida”A la vez, se pretende alcanzar [...]

Por |Sin categoría|

Responsabilidad Social Empresarial R.S.E.

RESPONSABILIDAD POR LO SOCIALAlgunos empresarios colaboran con nuestros fines y programas de empleo y ocupación, como manifestación de un espíritu de R.S.E. La transparencia de las normas de conducta, de gestión y convivencia, los análisis y la medición, así como los resultados, la elaboración de informes internos y externos, la contratación en sus centros de empleo, de personas en exclusión laboral, definen el estilo de la Fundación Virgen del Pueyo. El Informe de Alberto Lafuente et alt. “Responsabilidad Social Corporativa y Políticas Públicas“, sugiere iniciar un camino, para la salida de una crisis internacional y global, así como para un [...]

Por |Sin categoría|

Título